Şanghay Merkezli Hava Yolu Şirketi, Kadın Kabin Memurları Arıyor
Şanghay merkezli bir hava yolu şirketi, 22 Ekim’de yaptığı duyuruyla 25-40 yaş aralığında kadın kabin memurları aradığını açıkladı. İlanında, evli ya da çocuk sahibi olan adaylara öncelik verileceği belirtilirken, adaylardan en az lisans mezunu olmaları, boy uzunluğunun 1.62-1.74 metre aralığında olması ve tercihen müşteri hizmetleri deneyimine sahip olmaları isteniyor.
Yeni kabin ekibinin Şanghay ve Lanzhou şehirlerinde görev yapacağı ve 30 ila 60 kişi arasında istihdam planlandığı aktarıldı.
“Yaş ve Deneyim Avantajı” Sloganıyla
Spring Airlines İnsan Kaynakları Departmanı, “gökyüzü teyzelerinin” yaşça olgun olmalarının yolculara daha fazla empati ve anlayış sunabilmelerine olanak sağladığını vurguladı. Bu kadınların çocuk yetiştirmiş ve yaşlılara destek olmuş bireyler oldukları belirtilirken, deneyimleri sayesinde yolcularla daha kolay iletişim kurabildikleri ifade edildi.
Şirket, kadınlara daha fazla istihdam olanağı sağlamayı ve yaşa bağlı iş sınırlamalarını azaltmayı hedeflediğini açıkladı.
Sosyal Medyada Gündem Olan Konu
Çin’in sosyal medya platformu Weibo’da bu konuyla ilgili yapılan paylaşımlar, kısa sürede 70 milyondan fazla görüntülenme aldı. Ancak birçok kullanıcı, “gökyüzü teyzesi” tanımının kadınlara karşı saygısızlık içerdiğini dile getirdi.
Chao News’in aktardıklarına göre Spring Airlines, şu anda 88 kadın kabin görevlisini “hava teyzesi” unvanıyla istihdam ediyor. Bu kadınların yüzde 74’ü şu anda yönetim pozisyonlarında bulunuyor.
Evli bir kabin görevlisi, “Yeni mezunlara kıyasla avantajlıyız. Çocuk büyüttük, yaşlılara bakmışız. Ekipte genellikle ‘abla’ rolünü üstleniyoruz.” şeklinde konuyla ilgili açıklamalarda bulundu.
Aynı zamanda, “gökyüzü teyzesi” terimi ilk kez kullanılan bir terim değil. Bu terim, ilk kez 1990’larda Çin sivil havacılık sektöründe işten çıkarılan tekstil işçilerinin kabin memuru olarak atanmasıyla gündeme gelmişti.